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        关于切实做好2020年中秋、国庆期间农民工工资支付工作的通知

        发布时间:20-09-17 字体:【  】  【关闭窗口】

        各县(区)住建局、清欠办、各有关单位,各建设和施工单位:

        2020年国庆、中秋“两节”即将来临,住建领域将进入工程款和农民工工资支付高峰期, 在此期间极易发生农民工群体性、突发性上访讨薪事件。为有效遏制拖欠工资,保障农民工合法权益,确保中秋、国庆“两节”期间的社会和谐稳定,现就我市住建领域切实做好“两节”期间农民工工资支付工作提出如下要求:

        一、切实增强农民工工资支付工作的思想认识

        农民工工资事关群众的切身利益,事关社会和谐稳定的大局,各有关单位要高度重视农民工工资支付工作,要认真学习贯彻《保障农民工工资支付条例》等法律法规,提高政治站位,从践行以人民为中心的发展思想的高度,进一步提高对解决拖欠农民工工资问题重要性的认识,认真做好住建领域农民工工资支付工作。

        二、加强组织领导,开展自查自纠

        各级清欠部门必须在节前始终保持充足的人员负责应对处理农民工上访问题,不得擅离职守。各建设、施工单位相关负责人必须保证手机24小时畅通,并随时接听电话,第一时间处理问题,避免矛盾进一步激化。各施工单位自即日起,对所承建的工程项目(包括已完工工程项目)的农民工工资支付及分包用工情况进行自查自纠,及时进行工程量和人工费结算,对存在问题的工程项目,要采取有效措施,筹措农民工工资专项资金,确保农民工工资及时、足额发放。

        三、严格压实各方市场主体责任

        1、建设项目要严格落实四项制度。按照《江苏省工程建设领域农民工工资支付管理办法》相关要求,全面推行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、分包企业委托总承包企业代发工资和农民工工资按月足额支付等四项制度,规范农民工工资支付管理,保障资金,维护农民工合法权益。

        2、总包单位要对所承包工程的农民工工资支付负总责。按照“谁用工、谁负责”的原则,总包单位对其所选择的分包企业的农民工工资支付情况负有监督、检查和管理责任。要利用节前这段时间立即对分包单位的农民工工资支付情况进行检查,按工资发放明细表落实工人工资是否足额发放到每个工人手中。严禁将工资发放给包工头,要将工资打入工人的银行卡中。

        3、建设单位对所投资建设的工程项目工程款拨付负全责。建设单位要将应付工程款中的农民工工资单独拨付到施工总承包单位开设的农民工工资专用账户上。建设单位要提前准备、广泛筹措,加快对应付工程款的审核和拨付工作,积极配合施工单位做好农民工工资支付资金的筹措工作。

        四、规范企业行为,遏制“不法讨薪”

        施工企业要自觉履行合同约定,要注重保存当事人签字认可的书面材料。对极少数企业或个人以讨要农民工工资名义,弄虚作假,敲诈勒索,制造群体性事件,给社会带来负面,甚至是恶性影响的“不法讨薪”行为,各部门应及时上报,予以社会曝光,对涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

                                        

                                市清欠办

                              2020年9月16日


        关于切实做好2020年中秋、国庆期间农民工工资支付工作的通知.pdf



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